Zapraszamy do aplikacji na stanowisko:

Dyrektor Finansowy portfela spółek

lokalizacja: cała Polska

Specjalizujemy się w dostarczaniu usług zewnętrznego dyrektora i kontrolera finansowego dla MMŚP (mikro, małych i średnich przedsiębiorstw) oraz spółek portfelowych funduszy VC. Naszą misją jest promowanie i wdrażanie wśród MMŚP i startupów wysokich standardów rynkowych w zakresie szeroko pojętych finansów oraz zapewnianie bezpieczeństwa finansowego i lepszej pozycji konkurencyjnej naszym klientom.

W związku z systematycznym rozwojem poszukujemy doświadczonych kandydatów, zainteresowanych pracą w wybranym regionie Polski, do współpracy w charakterze Dyrektora Finansowego, mającego być partnerem w operacyjnym i strategicznym zarządzaniu finansami firmy oraz wsparciu biznesu.

Więcej informacji o stanowisku

Wybrane obszary odpowiedzialności, cele i zadania:

Podstawowym celem pracy na stanowisku Dyrektora Finansowego u naszych klientów jest zawsze uporządkowanie obszaru finansów operacyjnych. To może obejmować m.in. obowiązki kontrolera finansowego:

  • zrozumienie procesów finansowych u klienta, zmiana zasad księgowania (szczególnie przy firmach pracujących w modelu projektowym), zaprojektowanie nowego lub zmiana planu kont, MPKów oraz wdrożenie/zmiana obiegu i akceptacji dokumentów, wdrożenie budżetowania i raportowania, analiza rentowności,  planowanie cash flow, zarządzanie kapitałem obrotowym i płynnością finansową, optymalizacja marży, struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego

oraz dodatkowo:

  • pozyskiwanie finansowania i zarządzanie płynnością finansową,
  • przygotowywanie business planów i modeli finansowych, analiza inwestycji,
  • wsparcie Zarządów w długoterminowym planowaniu biznesu i finansów – DF jako kluczowy partner w dyskusjach nad rozwojem firmy,
  • doradztwo w transakcjach kapitałowych,
  • zarządzanie ryzykiem finansowym i podatkowym, wsparcie w układaniu struktury,
  • zapewnienie kontaktów i dobrej współpracy z bankami i audytorami, funduszami oraz innymi instytucjami finansowymi,
  • due diligence finansowe.

Od kandydatów oczekujemy:

Dyrektor Finansowy w firmach naszych klientów jest najczęściej jedyną osobą – poza księgowością – odpowiedzialną za finanse w firmie. W związku z tym od kandydatów oczekujemy:

  • dużej samodzielności/doświadczenia na samodzielnym stanowisku oraz szerokich kompetencji, obejmujących zarówno kwestie księgowe jaki i modelowanie finansowe,
  • zaangażowania i poczucia odpowiedzialności – DF jest często partnerem dla CEO, wyjaśniającym sprawy finansowe i dostarczającym liczby, które powinny wzbudzać zaufanie, ponieważ służą do planowania i podejmowania decyzji,
  • zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych aby w efektywny sposób komunikować się z zespołem klienta, którego jest się częścią, zdobywać potrzebne dane oraz współpracować.

 

Poszukujemy osób:

  • nastawionych na współpracę i pomoc, z podejściem „hands-on”, elastycznych,
  • umiejących szybko zrozumieć biznes (na czym i jak spółka zarabia), wdrożyć się w sprawy spółki i aktywnie wspierać biznes,
  • gotowych zajmować się zarówno kwestiami księgowymi i zarządczymi oraz modelowaniem finansowym i strategią finansową, wsparciem w rozwoju biznesu i pozyskiwaniem finansowania gdy zajdzie taka potrzeba.

 

Pozostałe oczekiwania i poszukiwane kompetencje:

  • kompetencje merytoryczne – doświadczenie lub ekspercka wiedza w większości ww. obszarów zadaniowych,
  • preferowane co najmniej 15-letnie doświadczenie w finansach, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy jako Dyrektor Finansowy w spółkach o rocznych obrotach powyżej 100 mln PLN lub w spółkach z inwestorami finansowymi (VC/PE),
  • gotowość do pracy z dokumentami źródłowymi, księgowością, zapisami i obrotówkami,
  • mile widziane doświadczenie w spółce audytorskiej (big4, tier 2) lub bardzo dobra praktyczna znajomość rachunkowości zarządczej i finansowej,
  • mile widziany certyfikat ACCA, CIMA lub podobny,
  • mile widziane doświadczenie we współpracy z funduszami VC,
  • ponadprzeciętne umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość excela,
  • profesjonalizm, biznesowe podejście, uczciwość i etyczne działanie,
  • gotowość do pracy samodzielnej, pełnienia roli konsultanta i doradcy dla Zarządów spółek portfelowych oraz podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za proponowane rozwiązania,
  • elastyczność we współpracy, partnerstwo, wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
  • pracowitość, motywacja do ciągłego rozwoju merytorycznego oraz angażowania się w ambitne projekty,
  • wysokie kompetencje etyczne i kultura osobista,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,

Oferujemy:

  • stabilne i długoterminowe portfolio klientów,
  • ciekawą i naszym zdaniem – pełną wyzwań – długoterminową współpracę w oparciu o kontrakt B2B (współpraca z sektorem MŚP daje możliwość zmierzenia się z problemami finansowymi z jakimi borykają się przedsiębiorcy i realnej poprawy ich sytuacji oraz edukacji w zakresie finansów; będziesz jedyną osobą odpowiedzialną za finanse i partnerem dla właścicieli/zarządów z realnym wpływem na biznes i blisko tego biznesu),
  • współpracę w zespole profesjonalistów o krajowych i międzynarodowych kompetencjach,
  • wynagrodzenie uzależnione od liczby obsługiwanych klientów i czasu zaangażowanego we współpracę z nimi,
  • wsparcie merytoryczne (w zakresie finansów, księgowości, podatków) w obsłudze spółek,
  • szkolenia.

Zapraszamy do rozmów o współpracy i aplikowania przez poniższy link.

Zapraszamy do rozmów o współpracy i aplikowania przez poniższy link.