Kogo szukamy?
Informacje o współpracy
Dostarczamy funkcję zewnętrznego dyrektora i kontrolera finansowego dla spółek z sektora MŚP. Działamy jak członek zespołu, partner dla zarządów/właścicieli.
W związku z systematycznym rozwojem poszukujemy doświadczonych kandydatów do współpracy w charakterze Dyrektora Finansowego, mającego być partnerem w operacyjnym i strategicznym zarządzaniu finansami firmy oraz wsparciu biznesu.
Warunkiem koniecznym rozpoczęcia współpracy jest posiadanie na dzień składania aplikacji przynajmniej 1 wolnego dnia w tygodniu na pełną pracę dla klienta.
O stanowisku
Wybrane obszary odpowiedzialności, cele i zadania:
Podstawowym celem pracy na stanowisku Dyrektora Finansowego u naszych klientów jest zawsze uporządkowanie obszaru finansów operacyjnych. To może obejmować m.in. obowiązki kontrolera finansowego:
- zrozumienie procesów finansowych u klienta, zmiana zasad księgowania (szczególnie przy firmach pracujących w modelu projektowym), zaprojektowanie nowego lub zmiana planu kont, MPKów oraz wdrożenie/zmiana obiegu i akceptacji dokumentów, wdrożenie budżetowania i raportowania, analiza rentowności, planowanie cash flow, zarządzanie kapitałem obrotowym i płynnością finansową, optymalizacja marży, struktury kosztów i poziomu majątku obrotowego
Natomiast jako Dyrektor Finansowy będziesz też odpowiedzialny za:
- pozyskiwanie finansowania i zarządzanie płynnością finansową,
- przygotowywanie business planów i modeli finansowych, analiza inwestycji,
- wsparcie Zarządów w długoterminowym planowaniu biznesu i finansów – DF jako kluczowy partner w dyskusjach nad rozwojem firmy,
- doradztwo w transakcjach kapitałowych,
- zarządzanie ryzykiem finansowym i podatkowym, wsparcie w układaniu struktury,
- zapewnienie kontaktów i dobrej współpracy z bankami i audytorami, funduszami oraz innymi instytucjami finansowymi,
- due diligence finansowe.
Od kandydatów oczekujemy:
Dyrektor Finansowy w firmach naszych klientów jest najczęściej jedyną osobą – poza księgowością – odpowiedzialną za finanse w firmie. W związku z tym od kandydatów oczekujemy:
- dużej samodzielności/doświadczenia na samodzielnym stanowisku oraz szerokich kompetencji, obejmujących zarówno kwestie księgowe jaki i modelowanie finansowe,
- zaangażowania i poczucia odpowiedzialności – DF jest często partnerem dla CEO, wyjaśniającym sprawy finansowe i dostarczającym liczby, które powinny wzbudzać zaufanie, ponieważ służą do planowania i podejmowania decyzji,
- zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych aby w efektywny sposób komunikować się z zespołem klienta, którego jest się częścią, zdobywać potrzebne dane oraz współpracować.
Poszukujemy osób:
- nastawionych na współpracę i pomoc, z podejściem „hands-on”, elastycznych,
- umiejących szybko zrozumieć biznes (na czym i jak spółka zarabia), wdrożyć się w sprawy spółki i aktywnie wspierać biznes,
- gotowych zajmować się zarówno kwestiami księgowymi i zarządczymi oraz modelowaniem finansowym i strategią finansową, wsparciem w rozwoju biznesu i pozyskiwaniem finansowania gdy zajdzie taka potrzeba.
Pozostałe oczekiwania i poszukiwane kompetencje:
- kompetencje merytoryczne – doświadczenie lub ekspercka wiedza w większości ww. obszarów zadaniowych,
- preferowane co najmniej 15-letnie doświadczenie w finansach, w tym co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy jako Dyrektor Finansowy w spółkach o rocznych obrotach powyżej 100 mln PLN lub w spółkach z inwestorami finansowymi (VC/PE),
- gotowość do pracy z dokumentami źródłowymi, księgowością, zapisami i obrotówkami,
- mile widziane doświadczenie w spółce audytorskiej (big4, tier 2) lub bardzo dobra praktyczna znajomość rachunkowości zarządczej i finansowej,
- mile widziany certyfikat ACCA, CIMA lub podobny,
- mile widziane doświadczenie we współpracy z funduszami VC,
- ponadprzeciętne umiejętności analityczne oraz bardzo dobra znajomość excela,
- profesjonalizm, biznesowe podejście, uczciwość i etyczne działanie,
- gotowość do pracy samodzielnej, pełnienia roli konsultanta i doradcy dla Zarządów spółek portfelowych oraz podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za proponowane rozwiązania,
- elastyczność we współpracy, partnerstwo, wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
- pracowitość, motywacja do ciągłego rozwoju merytorycznego oraz angażowania się w ambitne projekty,
- wysokie kompetencje etyczne i kultura osobista,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego,
Oferujemy:
- stabilne i długoterminowe portfolio klientów,
- ciekawą i naszym zdaniem – pełną wyzwań – długoterminową współpracę w oparciu o kontrakt B2B (współpraca z sektorem MŚP daje możliwość zmierzenia się z problemami finansowymi z jakimi borykają się przedsiębiorcy i realnej poprawy ich sytuacji oraz edukacji w zakresie finansów; będziesz jedyną osobą odpowiedzialną za finanse i partnerem dla właścicieli/zarządów z realnym wpływem na biznes i blisko tego biznesu),
- współpracę w zespole profesjonalistów o krajowych i międzynarodowych kompetencjach,
- wynagrodzenie uzależnione od liczby obsługiwanych klientów i czasu zaangażowanego we współpracę z nimi,
- wsparcie merytoryczne (w zakresie finansów, księgowości, podatków) w obsłudze spółek,
- szkolenia.
Zapraszamy do rozmów o współpracy i aplikowania przez poniższy link.